Mercredi 31 octobre 2007
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22:30
Dans ma recherche de travail (voir dans Le Début pour les explications), j'ai décidé de bannir les postes pour lesquels les compétences ou les pré-requis sont
:
- résistance au stress,
- flexibilité,
- forte capacité de travail ,
- sensibilité business (c'est pas ma sensibilité),
- ou encore : vous assurez avec enthousiasme et chaleur humaine l’organisation etc ...
Soit ce sont des critères productivistes : travailler toujours plus, pas d'horaires, etc... ce qui explique pourquoi il faut être résistant au stess ! C'etait pas dans la même annonce pourtant.
Et après on s'étonne qu'il y ait des suicides sur le lieu de travail, certaines personnes n'arrivent plus à suivre ces rythmes de fous alors qu'en plus en France, malgré les 35 h tant détractées on a une des meilleures productivités par rapport à nos voisins européens.
Des DRH ou responsables qui demandent ces pré-requis (qui ne sont meme pas des compétences), décrivent exactement la boite où on a pas envie d'aller...
- résistance au stress,
- flexibilité,
- forte capacité de travail ,
- sensibilité business (c'est pas ma sensibilité),
- ou encore : vous assurez avec enthousiasme et chaleur humaine l’organisation etc ...
Soit ce sont des critères productivistes : travailler toujours plus, pas d'horaires, etc... ce qui explique pourquoi il faut être résistant au stess ! C'etait pas dans la même annonce pourtant.
Et après on s'étonne qu'il y ait des suicides sur le lieu de travail, certaines personnes n'arrivent plus à suivre ces rythmes de fous alors qu'en plus en France, malgré les 35 h tant détractées on a une des meilleures productivités par rapport à nos voisins européens.
Des DRH ou responsables qui demandent ces pré-requis (qui ne sont meme pas des compétences), décrivent exactement la boite où on a pas envie d'aller...
